খবর

বাড়ি / খবর / কোম্পানির খবর / একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলা এবং একটি উচ্চ কর্মক্ষমতা দল তৈরি করা - সিন্টন গ্রুপ 2024 কর্মী শক্তিশালী ফাউন্ডেশন এবং শক্তি বৃদ্ধি সিরিজ প্রশিক্ষণ চালু করেছে
কোম্পানির খবর

2024-04-02

একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলা এবং একটি উচ্চ কর্মক্ষমতা দল তৈরি করা - সিন্টন গ্রুপ 2024 কর্মী শক্তিশালী ফাউন্ডেশন এবং শক্তি বৃদ্ধি সিরিজ প্রশিক্ষণ চালু করেছে

দ্রুত পরিবর্তনশীল ব্যবসায়িক পরিবেশে, ক্রমাগত শেখা এবং কর্মীদের ব্যক্তিগত ক্ষমতার উন্নতি এন্টারপ্রাইজগুলির টেকসই উন্নয়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তি হয়ে উঠেছে। এই যুগের প্রয়োজনীয়তার প্রতিক্রিয়া হিসাবে, Xingtai গ্রুপ আনুষ্ঠানিকভাবে 24 শে ফেব্রুয়ারি 2024 কর্মচারী শক্তিশালী ফাউন্ডেশন এবং শক্তি বৃদ্ধি সিরিজ প্রশিক্ষণের পর্যায়টি চালু করেছে, যার লক্ষ্য পদ্ধতিগত প্রশিক্ষণ এবং শেখার মাধ্যমে একটি উচ্চ-কার্যক্ষমতা সম্পন্ন দল তৈরি করা এবং রূপান্তরকে আরও প্রচার করা। একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান।

দলটি এই প্রশিক্ষণ কার্যক্রমকে অত্যন্ত গুরুত্ব দেয়। প্রশিক্ষণ ক্লাসের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে জিংতাই গ্রুপের চেয়ারম্যান ওয়াং ফুহুয়া একটি গুরুত্বপূর্ণ বক্তৃতা দেন। চেয়ারম্যান জোর দিয়ে বলেন যে বর্তমান দ্রুত পরিবর্তনশীল বাজার পরিবেশে আমরা চ্যালেঞ্জ ও সুযোগের সম্মুখীন হচ্ছি। ক্রমাগত কোম্পানির মূল প্রতিযোগিতা বাড়াতে এবং টেকসই উন্নয়ন অর্জনের জন্য, আমাদের অবশ্যই কর্মচারী দলের নির্মাণকে ক্রমাগত শক্তিশালী করতে হবে, কর্মীদের ব্যাপক গুণমান এবং পেশাদার দক্ষতা উন্নত করতে হবে। এই স্ট্রং ফাউন্ডেশন এবং এনার্জি এনহ্যান্সমেন্ট সিরিজ ট্রেনিং ক্লাসের হোল্ডিং আমাদের জন্য বাজারের পরিবর্তনগুলিতে সক্রিয়ভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে এবং কোম্পানির উন্নয়নকে উন্নীত করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিমাপ। এখানে, আমরা আশা করি প্রশিক্ষণার্থীরা নিম্নলিখিত অর্জন করতে পারবে: একটি হল শেখার সুযোগ লালন করা এবং সক্রিয়ভাবে প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করা। সকল শিক্ষার্থীর উচিত এই শেখার সুযোগের পূর্ণ সদ্ব্যবহার করা এবং প্রশিক্ষণে নিজেকে নিবেদিত করা। আমাদের কেবল মনোযোগ সহকারে শোনা এবং ভাল নোট নেওয়া উচিত নয়, তবে আমাদের সক্রিয়ভাবে চিন্তা করা এবং যোগাযোগ করা উচিত, আমরা যে জ্ঞান শিখেছি তা ব্যবহারিক সমস্যা সমাধানের ক্ষমতাতে রূপান্তরিত করা। দ্বিতীয়টি হ'ল ব্যবহারিক প্রয়োগের উপর ফোকাস করা এবং ক্রমাগত দক্ষতার উন্নতি করা। শেখা হল আরও ভাল অনুশীলনের জন্য, এবং আমাদের উচিত ব্যবহারিক কাজের সাথে আমরা যে জ্ঞান শিখেছি তা ঘনিষ্ঠভাবে সংহত করা, ক্রমাগত আমাদের পেশাদার স্তর এবং ব্যাপক গুণমান উন্নত করা। একই সময়ে, আমাদের উদ্ভাবন এবং অনুশীলন করার সাহস করা উচিত, ক্রমাগত নতুন কাজের পদ্ধতি এবং ধারণাগুলি অন্বেষণ করা উচিত এবং কোম্পানির উন্নয়নে জ্ঞান এবং শক্তি অবদান রাখা উচিত। তৃতীয়টি হল ঐক্য ও সহযোগিতাকে শক্তিশালী করা এবং একটি যৌথ বাহিনী গঠন করা। একটি দলের শক্তি অসীম। আমাদের প্রশিক্ষণে যোগাযোগ ও বিনিময় জোরদার করতে হবে, পারস্পরিক বোঝাপড়া ও বিশ্বাস বাড়াতে হবে এবং ঐক্য, সহযোগিতা এবং অভিন্ন উন্নয়নের একটি ভালো পরিবেশ তৈরি করতে হবে। কেবলমাত্র এইভাবে আমরা বাজারের চ্যালেঞ্জগুলির প্রতি আরও ভালভাবে সাড়া দিতে পারি এবং কোম্পানির কৌশলগত লক্ষ্যগুলি অর্জন করতে পারি।

প্রশিক্ষণের পরিবেশকে প্রাণবন্ত করার জন্য এবং কর্মীদের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া ও যোগাযোগ বাড়াতে, হোস্ট বিশেষভাবে প্রশিক্ষণ ক্লাসের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে একটি স্বস্তিদায়ক এবং আকর্ষণীয় ইন্টারেক্টিভ গেমের পরিকল্পনা করেছিল, যাতে প্রশিক্ষণার্থীরা হাসি এবং আনন্দের সাথে শেখার যাত্রা শুরু করতে পারে।

প্রশিক্ষণ ক্লাসে, গ্রুপটি অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষক চেন ফেংকে মূল বক্তা হিসাবে আমন্ত্রণ জানায়, যা অংশগ্রহণকারী কর্মীদের জন্য বিস্ময়কর মার্কেটিং টিম বিল্ডিং কোর্স নিয়ে আসে। বিক্রয় ব্যবস্থাপক হিসাবে, চেন ফেং-এর সমৃদ্ধ বিপণন অভিজ্ঞতা এবং গভীর দল পরিচালনার দক্ষতা রয়েছে। তিনি প্রাণবন্ত কেস এবং সহজ ব্যাখ্যার মাধ্যমে প্রশিক্ষণার্থীদের জন্য বিপণন দল গঠনের মূল উপাদান এবং মূল পদক্ষেপগুলির বিশদ বিশ্লেষণ প্রদান করেন। কোর্সে, শিক্ষক চেন কীভাবে একটি দক্ষ এবং সৃজনশীল বিপণন দল তৈরি করতে হয় তা শেয়ার করেননি, তবে যোগাযোগ দক্ষতা, ব্যবসায়িক শিষ্টাচার এবং অন্যান্য দিকগুলির উপর গভীরভাবে আলোচনাও করেছেন।

অংশগ্রহণকারী কর্মীরা মনোযোগ সহকারে শুনেছিলেন এবং দুর্দান্ত সুবিধা প্রকাশ করেছিলেন। এই প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, সবাই শুধুমাত্র মার্কেটিং টিম বিল্ডিং সম্পর্কে তাদের বোঝাপড়াকে আরও গভীর করেনি, অনেক ব্যবহারিক পদ্ধতি এবং দক্ষতাও শিখেছে। তারা এই জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা ব্যবহারিক কাজে প্রয়োগ করবে এবং কোম্পানির উন্নয়নে তাদের প্রচেষ্টাকে অবদান রাখবে।

উপরন্তু, গ্রুপের প্রশিক্ষণ শিল্পের ক্রমাগত বিকাশের জন্য প্রভাষকদের একটি দল প্রতিষ্ঠা ও গড়ে তোলার জন্য, এবং গ্রুপের প্রশিক্ষণ ব্যবস্থার প্রমিতকরণ এবং পদ্ধতিগতকরণের প্রচারের জন্য, গ্রুপটি "গোল্ড মেডেল লেকচারার" নির্বাচন পদ্ধতি চালু করেছে। প্রতিটি প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের পরে, অংশগ্রহণকারী কর্মীরা একটি প্রশ্নাবলীর মাধ্যমে প্রশিক্ষকের প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করে। এই নির্বাচন পদ্ধতির প্রবর্তন শুধুমাত্র লেকচারারদের তাদের প্রতিভা প্রদর্শনের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম প্রদান করে না, সেই সাথে গ্রুপের প্রশিক্ষণ শিল্পে নতুন প্রেরণা যোগায়। অসামান্য "স্বর্ণপদক প্রশিক্ষক" বাছাই করে, দলটি প্রশিক্ষকদের শিক্ষার উদ্দীপনা এবং উদ্ভাবনী চেতনাকে আরও উদ্দীপিত করবে এবং প্রশিক্ষণ ব্যবস্থার উন্নয়নকে উচ্চ স্তরে উন্নীত করবে।

ভবিষ্যতে, গ্রুপটি একটি শেখার সংস্থার নির্মাণকে আরও গভীর করতে থাকবে, ক্রমাগত প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা এবং শেখার প্রক্রিয়া উন্নত করবে এবং কর্মীদের জন্য আরও শেখার ও উন্নয়নের সুযোগ তৈরি করবে। একই সময়ে, গ্রুপটি ক্রমাগত পরিবর্তিত বাজারের পরিবেশ এবং ব্যবসার চাহিদার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য নতুন শেখার পদ্ধতি এবং উপায়গুলি সক্রিয়ভাবে অন্বেষণ করবে এবং অনুশীলন করবে এবং এন্টারপ্রাইজের ক্রমাগত উদ্ভাবন এবং বিকাশকে উন্নীত করবে। আসুন Xingtai গ্রুপ একসাথে উচ্চ-কার্যক্ষমতা সম্পন্ন দল এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলার ক্ষেত্রে আরও উজ্জ্বল সাফল্য অর্জনের জন্য উন্মুখ!

লেখক/সম্পাদক: হুয়াং জিয়ান

শুটিং: ঝো জিয়ানসিন এবং ঝাং লু

পর্যালোচনা করেছেন: চেন হুই৩৩৩৩৩৩৩৩৩৩